Fridrih

Members
  • Content count

    5
  • Joined

  • Last visited

Community Reputation

0 Neutral
  1. Приказ об образовании нового структурного подразделения транспортной компании «Truckers» № 25 остров Алтис 13.03.2018г В связи с участившимися случаями нападения на подвижной состав компании, а также неоднократные покушения на жизни сотрудников компании, в целях обеспечения безопасности, Приказываю: 1. Образовать в составе компании военизированную службу безопасности “Truckers” ( далее ВСБТ ) 2. Назначить начальником службы Брабуса Гелиндваговича 3. Внести следующие изменения в штатное расписание: Руководитель отдела безопасности — 1 штатная единица с окладом, в 100 000 алтийских долларов Специалист по подготовке личного состава — 1 штатная единица, с окладом 75 000 алтийских долларов Сотрудники безопасности — 3 штатных единицы, с окладом 50 000 алтийских долларов 4. Изменения в штатное расписание ввести в действие 13.03.2018г. 5. Кадровой службе обеспечить работу по переводу сотрудников в новый отдел. 6. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя компании Ивана Драгунов Глава транспортной компании «Truckers » Фридрих Петров
  2. Мы в VK https://vk.com/club161238903 Устав транспортной компании 1) Общие положения: Автомобильный транспорт, являясь одной из важнейших отраслей народного хозяйства, обеспечивает наряду с другими видами транспорта легальное производство и обращение продукции промышленности и сельского хозяйства, нужды капитального строительства, удовлетворяет потребности населения в перевозках и способствует развитию инфраструктуры острова. Главными задачами находящихся на территории Алтиса автотранспортной организации являются полное удовлетворение потребностей народного хозяйства, производственных предприятий и населения в автомобильных перевозках, выполнение автомобильным транспортом планов перевозок грузов, обеспечение сохранности перевозимых грузов и своевременной доставки их в пункты назначения. 2) Права и обязанности организации: 2.1. Организация строит свои отношения с другими предприятиями и гражданами во всех сферах хозяйственной и промышленной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов. Так же руководство "Trucker's" свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Алтиса и настоящему Уставу. 2.2. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, добываемую и реализуемую продукцию в соответствии с нормативными правовыми актами острова. 2.3. Для выполнения уставных целей Организация имеет право в порядке, установленном действующим законодательством острова: 1) создавать филиалы и представительства; 2) утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации; 3) заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Алтиса, а также целям и предмету деятельности организации; 4) приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования; 5) передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах, установленных законодательством Алтиса и настоящим Уставом. При этом передача имущества должна осуществляться путем оформления акта приема-передачи. 6) осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы; 7) планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из основных экономических показателей, наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, добываемую продукцию; 8) определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание; 9) устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством острова; 10) определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие; 2.4. Предприятие осуществляет мероприятия по подготовке водителей и охранников в соответствии с законодательством Алтиса. 2.5. Предприятие обязано: 1) возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции и др.; 2) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством острова; 3) обеспечивать гарантированные условия труда, меры социальной и юридической защиты своих работников; 4) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность. Отчитываться о результатах деятельности и использовании средств сотрудникам организации. 5) предоставлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством острова;3) Права и обязанности работников предприятия:Работник имеет право на: 1) заключение, изменение и расторжение трудового договора. 2) предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; 3) своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; 4) отдых, обеспечиваемый предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; 5) полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; 6) профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации; 8) вступление в профессиональный союз для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов; 9) участие в управлении организацией ( если это не противоречит п.2.3. Устава ); 10) защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; 11) возмещение вреда, причиненного в связи с выполнением трудовых обязанностей; Работник обязан: 1) добросовестно исполнять свои обязательства, возложенные на него трудовым договором; 2) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации; 3) соблюдать трудовую дисциплину; 4) выполнять установленные нормы труда; 5) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; 6) бережно относиться к имуществу работодателя и других работников; 7) незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.